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近年來，含山縣以涵養(yǎng)“近悅遠(yuǎn)來”人才生態(tài)為突破口，緊盯主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，圍繞“1+4+N”產(chǎn)業(yè)人才需求，聚焦精度、拓展維度、提升溫度，全力打造縣域人才集聚高地，為含山縣高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才支撐。

聚焦精度，構(gòu)建“多層次”人才引育體系。通過實施“含您回家”人才回歸品牌工程，已有近60名在外工作的高技能人才、黨政人才和教師等回含工作。精準(zhǔn)靶向招才引智，招引教育、衛(wèi)生、經(jīng)濟文化等機關(guān)事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才40余名。堅持育用結(jié)合、以育促用，開展“現(xiàn)代企業(yè)家培養(yǎng)工程”，提升縣內(nèi)企業(yè)家綜合管理能力。實施技能人才素質(zhì)提升工程，2023年累計開展企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)2100余人、企業(yè)職工技能提升培訓(xùn)1100余人，新增技能人才2800余人。

拓展維度，搭建“立體化”人才集聚載體。含山縣搭建引才平臺，加強區(qū)域合作，深化長三角人才一體化發(fā)展城市聯(lián)盟合作，推行“人才+項目+技術(shù)”“領(lǐng)軍人才+創(chuàng)新團(tuán)隊”“假日專家”等模式,實行組團(tuán)引進(jìn)、一體引進(jìn),借力“大腕物色大咖”。組織縣域企業(yè)與中科大、浙江理工、合工大、安工大、寧波材料所等多所高校、科研院所開展對接，2023年建立安徽工業(yè)大學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)移（含山）中心，達(dá)成產(chǎn)學(xué)研合作項目10個。

提升溫度，營造“全方位”人才服務(wù)生態(tài)。縣內(nèi)加大資金支持力度，設(shè)立1億元人才專項資金，用于人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、激勵等工作。評選縣優(yōu)秀企業(yè)家、優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人，并予以表彰激勵。建設(shè)縣人才俱樂部，開展“緣來‘含’有你”人才交友聯(lián)誼、“含山縣十大杰出青年”評選、“五四”青年人才沙龍等活動，為在含人才提供全方位、多層次的綜合服務(wù)，持續(xù)提升人才滿意度與歸屬感。