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我縣“人才新政3.0版”的制定出臺，為人才招引提供了強大的政策支持，近日來，我縣相關(guān)部門積極擴大宣傳，強化招引力度，為發(fā)展增添人才動力。

堅持宣傳方式多元化。堅持線上線下雙線聯(lián)動，開展好含山縣“人才新政3.0版”宣傳推廣，多措并舉提高人才政策知曉度和影響力。線上多渠道宣傳、多角度解讀、多方面回應(yīng)，“無線”送政策到人；線下通過集中舉辦多場“含山縣人才新政3.0版”政策解讀宣講會，面向機關(guān)企事業(yè)單位主要人才負責人解讀我縣人才政策，近距離送政策入心。

堅持宣傳內(nèi)容通俗化。通過編制人才新政3.0一覽圖、人才重點關(guān)心問題集中解讀等方式，實現(xiàn)政策“一點通”，系統(tǒng)梳理各級出臺的人才政策，選取人才引育、平臺載體、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人才服務(wù)等多方面內(nèi)容，印制政策匯編，全力破解人才政策找不全、看不懂、碎片化問題。

堅持宣傳對象精準化。深入重點企業(yè)開展走訪調(diào)研，針對政策主要受眾對象重點講解人才政策新變化，摸排企業(yè)人才現(xiàn)狀、技術(shù)需求和發(fā)展難題，聚焦企業(yè)需求，提供精準服務(wù)，發(fā)揮好人才政策引導(dǎo)作用。匯總問題清單，建立專項臺賬，督辦限時解決，進而持續(xù)推動人才服務(wù)標準化、信息化，保持人才政策鮮活度，確保人才服務(wù)精準高效落實落地。