[ 字體:大 中 小 時間:2024-09-30 15:04 稿源:含山縣 作者:管理員 ]
9月29日下午,含山縣召開事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才集體談話會。縣委組織部常務(wù)副部長徐賢飛出席會議并講話,他代表縣委組織部對新引進(jìn)急需緊缺人才入職我縣表示熱烈歡迎。
談話會上,對新入職人員提出五點希望:一要講政治有信仰。牢記囑托、堅守正道,扣好理想信念這個人生的“第一粒扣子”,把講政治落實到干事創(chuàng)業(yè)、修身律己的全過程;二要勤學(xué)習(xí)長本領(lǐng)。堅持向書本學(xué)、向先進(jìn)學(xué)、向?qū)嵺`學(xué),及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)新知識,不斷開闊視野、拓寬思路、提升能力;三要重實干敢擔(dān)當(dāng)。端正工作態(tài)度,敢于接受挑戰(zhàn),接“最燙手的山芋”、啃“最硬的骨頭”,保持一往無前的沖勁,不斷提高工作效率和質(zhì)量;四要守規(guī)矩強(qiáng)作風(fēng)。嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律和規(guī)定,服從單位的工作安排和日常管理。要遵守工作程序和規(guī)范,嚴(yán)格落實工作責(zé)任和工作要求,不推諉扯皮、不敷衍塞責(zé);五要嚴(yán)紀(jì)律樹正氣。必須嚴(yán)格自律,時刻注重規(guī)范自己的言行舉止,時刻牢記清廉是福、貪欲是禍的道理,時刻對紀(jì)律規(guī)矩保持敬畏之心。
會議要求各用人單位要扛起主體責(zé)任,用心用情關(guān)心關(guān)愛人才,調(diào)動人才干事創(chuàng)業(yè)積極性,要樹立嚴(yán)管就是厚愛的觀念,結(jié)合年度考核、日常考核等方式,從人才工作的點滴抓起,定期了解他們的思想動態(tài)、工作情況,積極幫助排憂解難,讓他們感受到組織的溫暖,安心踏實開展工作。
會議解讀了《含山縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才跟蹤考核管理辦法》《含山縣事業(yè)單位公開招聘新進(jìn)人員試用期管理和崗位聘用(任)暫行辦法》,陳希昭、王欣、汪鑫等3名同志分別進(jìn)行自我介紹和交流發(fā)言,縣人社局、縣教育局、縣衛(wèi)健委、縣文旅體局、縣凌家灘遺址管理處有關(guān)負(fù)責(zé)同志參加了會議。