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近年來，環(huán)峰鎮(zhèn)始終堅持把黨員發(fā)展工作作為加強黨的建設重要內(nèi)容，通過把好“三關”培養(yǎng)一支忠誠可靠、素質優(yōu)良、數(shù)量充足的黨員隊伍，為全鎮(zhèn)高質量發(fā)展提供堅強有力的保障。

提高標準把好“入口關”，增強黨員隊伍純潔性。優(yōu)化結構。積極從本村致富帶頭人、大學畢業(yè)生、外出返鄉(xiāng)人員、退役軍人中吸納優(yōu)秀人才，重點發(fā)展35歲以下優(yōu)秀青年、高層次人才，優(yōu)化黨員年齡結構、學歷結構。2023年共發(fā)展20名黨員，其中35歲以下黨員有12名，大專及以上學歷有12名。從嚴把關。對新遞交入黨申請書的申請人，開展“一對一談話”了解入黨動機，全面掌握工作學習情況、有無違法違紀情況，提前把牢審查關。建立由組織辦牽頭，派出所、信訪辦、衛(wèi)健辦等部門參與的聯(lián)審機制，對入黨積極分子、發(fā)展對象每個階段進行審查，嚴防“帶病入黨”，不履行黨員義務、不符合黨員條件的堅決不能發(fā)展入黨，確保把住政治關口。

從嚴管理把好“培養(yǎng)關”，增強黨員隊伍先進性。筑牢地基。以黨支部教育培養(yǎng)為主體，建立“2＋2＋1”全程教育管理機制，即由兩名培養(yǎng)聯(lián)系人、兩名入黨介紹人、一名黨支部書記作為結對聯(lián)系對象，定期為入黨積極分子、發(fā)展對象講思想、強紀律、作表率。依托“三會一課”、主題黨日活動、組織生活等載體，組織開展入戶走訪、困難幫扶、矛盾化解等志愿服務。精細培養(yǎng)。精心挑選老黨員、先進典型擔任培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人，開展教育培養(yǎng)，定期交心談心，做好跟蹤聯(lián)系服務，把入黨積極分子及發(fā)展對象的思想教育抓在日常、抓在經(jīng)常，進一步避免因工作單位發(fā)生變動產(chǎn)生異地入黨問題，規(guī)范引導按程序發(fā)展。

規(guī)范要求把好“程序關”，增強發(fā)展黨員紀律性。規(guī)范流程。嚴格把關發(fā)展黨員程序，把準各時間節(jié)點，將“嚴格、規(guī)范、科學”貫穿始終。對黨員發(fā)展的5個階段25個步驟進行全程紀實，建立流暢、高效的黨員發(fā)展“流水線”，為基層黨組織提供規(guī)范可行的“流程圖”。將學習解讀發(fā)展黨員工作細則作為黨務工作者業(yè)務培訓的重點內(nèi)容，通過系統(tǒng)學習、條例分析等方式，幫助基層黨務工作者理順工作思路、直擊關鍵環(huán)節(jié)。嚴格程序。實行縣鎮(zhèn)兩級預審機制，對發(fā)展黨員過程中提報的材料，鎮(zhèn)級全面審查，發(fā)現(xiàn)問題責令限期整改，對材料不完整、整改不到位的不得履行下一階段程序；對擬發(fā)展入黨的，材料提交縣級審查把關，對不符合有關程序和要求的，不得提交鎮(zhèn)黨委研究，層層把關保證發(fā)展黨員程序規(guī)范。（審核：李林）