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為進一步加強基層組織建設(shè)，拓寬選人用人渠道，加大村級后備干部選拔力度，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會議研究，決定面向社會公開招聘一批村級后備干部。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
　　一、招聘計劃
　　清溪鎮(zhèn)所轄村級后備干部10名。
　　二、招聘條件
　　1.有較強的事業(yè)心和責任感，具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，無違法違紀行為;
　　2.年齡40周歲以下（1979年11月28日以后出生）（退伍軍人可放寬至45周歲）;
　　3.高中及以上學歷;
　　4.熟悉計算機基本操作;
　　5.身體健康，具備正常履行職責的身體條件。

有下列情形之一者，不得報名：受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的；受過行政撤職以上處分或處分未解除的；受過黨內(nèi)嚴重警告以上處分的；有違法違紀行為，受過處罰或正在立案審查的。
　　三、招聘程序
　　（一）報名
　　1.報名時間
　　2019年11月28日—12月13日，上午8:00—12:00，下午14:30—17:30。（周末請?zhí)崆半娫捖?lián)系）
　　2.報名方式
　　采取現(xiàn)場報名方式。考生攜帶以下證件的原件和復印件：本人身份證、戶口簿、學歷（學位）證書，近期1寸免冠彩色照片2張。填寫《清溪鎮(zhèn)村級后備干部報名表》。
　　3.報名地點
　　清溪鎮(zhèn)政府三樓組織辦（303辦公室）；
　　聯(lián)系電話：0555-4370032;
　　聯(lián)系人：潘天曉。
　　（二）資格審查
　　鎮(zhèn)組織辦及有關(guān)部門進行資格審查，資格審查后進行面試。報考人員要對自己所填報內(nèi)容及提供證件的真實性負責，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者一律取消報名資格。
　　（三）開考比例
　　應聘崗位須形成競爭，報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的開考比例不低于2:1。如低于開考比例，則相應核減招聘計劃數(shù)。
　　（四）面試及政治考核

資格審查合格的進行面試，主要考察應聘人員政治表現(xiàn)、思想品質(zhì)、工作能力及綜合素質(zhì)。參加面試人員面試前要確保聯(lián)系暢通，未能準時到場參加面試的，視為自動放棄。如果面試分數(shù)并列，中共黨員、退伍軍人、榮立三等功、學歷高、擅長公文寫作優(yōu)先聘用。面試具體時間另行通知。
　　（五）體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號)。體檢不合格者，按面試成績順延遞補。
　　（六）聘用
　　由鎮(zhèn)黨委研究統(tǒng)一聘用，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期為3個月，聘用合同一年一簽。
　　四、管理和待遇
　　招聘人員屬于村級后備干部，一律安排到村工作，實行年度考核機制，考核合格者，可以續(xù)聘；考核不合格者不再續(xù)聘。合同期間，每月基本報酬為2000元，績效報酬參照村“兩委”委員執(zhí)行。同時按規(guī)定繳納相關(guān)社會保險。
　　對在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的，可安排作為村“兩委”成員培養(yǎng)，表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，作為村“兩委”主要負責人培養(yǎng)。
　　五、有關(guān)事宜
　　此次公開招聘工作接受鎮(zhèn)紀委監(jiān)督，同時歡迎社會各界監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。
　　六、本公告由清溪鎮(zhèn)組織辦負責解釋。

附：清溪鎮(zhèn)村級后備干部報名表（點擊下載）

中共清溪鎮(zhèn)委員會

2019年11月27日