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縣人社局“四送兩訪”促就業(yè)幫招工

[ 字體:    時間:2023-08-18 17:06  稿源:縣直機關工委  作者:縣人社局 ]

含山縣人社局黨總支認真貫徹落實全省“一改兩為”會議精神,堅持黨建引領,立足部門職能,聚焦企業(yè)用工需求和群眾就業(yè)需求,深入訪企業(yè)、訪群眾,送政策、送崗位、送技能、送服務,搭建群眾就業(yè)與企業(yè)招工雙向奔赴的“連心橋”。

聚焦“雙主體”,兩訪建立兩清單。以企業(yè)和群眾為服務主體,發(fā)動人社系統(tǒng)黨員干部力量,設置企業(yè)用工管家和就業(yè)服務專員,定期走訪企業(yè),了解企業(yè)用工情況和用工需求,建立并實時更新企業(yè)用工需求清單,累計列入清單的企業(yè)127家。同時,深入鎮(zhèn)村走訪群眾,問詢群眾就業(yè)需求,登記返鄉(xiāng)農民工、高校畢業(yè)生、脫貧勞動力、就業(yè)困難人員等各類就業(yè)群體信息,建立群眾就業(yè)需求清單。累計已錄入農民工信息48762條、高校畢業(yè)生信息9677條。

推進“雙行動”,就業(yè)政策廣宣傳。持續(xù)全面推進“萬名大招工”和就業(yè)促進行動,組織黨員干部利用服務窗口、朋友圈等開展全方位宣傳,上門張貼就業(yè)促進宣傳海報,向居民講解就業(yè)政策,指導小微企業(yè)和個體工商注冊“就業(yè)圈”小程序、發(fā)布崗位和求職信息,向返鄉(xiāng)人群宣講家鄉(xiāng)的就業(yè)政策,推介縣內重點企業(yè)的優(yōu)質崗位,全面營造“就”在家門口、“含”您回家的濃厚氛圍。

持續(xù)“雙走進”,崗位直達零距離。發(fā)揮用工管家和就業(yè)專員作用,搭建用工企業(yè)與就業(yè)群眾的“雙走進”通道。兩節(jié)期間,集中組織重點企業(yè)開展“新春雙走進之企業(yè)進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”系列專場招聘活動,開通“就業(yè)大巴”接送返鄉(xiāng)農民工、高校畢業(yè)生、退役軍人等重點就業(yè)群體走進企業(yè)開展“點對點”考察,全方位做好人員應聘各個環(huán)節(jié)的服務引導工作,將崗位送到群眾身邊,實現(xiàn)群眾應聘“零距離”、企業(yè)招工“不斷線”。今年截至目前舉辦各類招聘會214場,累計邀約企業(yè)3263次,提供就業(yè)崗位11930 個,達成求職意向9216人。

促進“雙提升”,培訓賦能優(yōu)發(fā)展。面對就業(yè)結構性矛盾較為突出的問題,局黨總支深入開展調查研究,詳細調查縣域內勞動力的技能掌握情況和技能培訓需求,圍繞市場需求、產業(yè)發(fā)展、企業(yè)需要、群眾意愿,開展多元化培訓,幫助群眾掌握“一技之長”,在推動群眾“好就業(yè)”的同時,力促群眾提升技能“就好業(yè)”,今年截至目前開展各類培訓3161人。通過舉辦培訓班、實地指導等方式鼓勵引導企業(yè)開展技能人才自主評價工作,激活企業(yè)選才、用才、育才、留才的內生動力,為企業(yè)自主培養(yǎng)技能人才開辟出一條便捷實用之路,暢通技術工人上升通道,助力企業(yè)高質量發(fā)展。今年截至目前,指導縣內技工學校和普瑞明、海達服飾、嘉禾整木3家企業(yè)開展自主認定2441人,指導海立精密鑄造有限公司、興建、三花、新順申報成為職業(yè)技能等級認定機構。

含山縣人社局黨總支將持續(xù)以群眾就業(yè)為導向、以企業(yè)用工需求為紐帶,找準招工和就業(yè)的融合點,始終踐行“一改兩為”,精準施策、多管齊下解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)難題,用心用情服務群眾,用力用智服務企業(yè)。