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（黨員走訪幫助貧困群眾）

馬鞍山市含山縣聚焦精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，著力提升農(nóng)村黨組織組織力，切實(shí)發(fā)揮農(nóng)村黨員先鋒模范作用，以過(guò)硬黨建引領(lǐng)脫貧攻堅(jiān)取得實(shí)效。

一是抓好責(zé)任體，夯實(shí)脫貧攻堅(jiān)基礎(chǔ)。縣委堅(jiān)定扛起黨建主體責(zé)任，強(qiáng)基固本，深入推進(jìn)“兩平臺(tái)一機(jī)制”建設(shè)。一是抓主責(zé)落實(shí)。縣委專(zhuān)門(mén)召開(kāi)全縣農(nóng)村黨建工作會(huì)議，出臺(tái)《含山縣推進(jìn)“兩平臺(tái)一機(jī)制”建設(shè)工作實(shí)施方案》，明確任務(wù)舉措。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)書(shū)記領(lǐng)辦黨建項(xiàng)目制度，形成了陶廠扶貧夜校、銅閘“民主法治村”建設(shè)等一批農(nóng)村黨建實(shí)踐成果。二是抓鎮(zhèn)促村。落實(shí)一崗雙責(zé)，每名黨政班子成員聯(lián)系1個(gè)村黨組織，指導(dǎo)工作、解決難題，把聯(lián)系點(diǎn)打造成示范點(diǎn)。縣委組織部每月召開(kāi)一次“兩平臺(tái)一機(jī)制”建設(shè)調(diào)度會(huì)，推進(jìn)工作落實(shí)；嚴(yán)格督查通報(bào)制度，開(kāi)展5次“兩平臺(tái)一機(jī)制”專(zhuān)項(xiàng)督查，下發(fā)40份問(wèn)題清單督辦函。三是抓資源整合。投入2898萬(wàn)元，落實(shí)基層黨建保障工程三年行動(dòng)計(jì)劃；投入2770萬(wàn)元扶貧資金，促進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。整合綜治、信訪、為民服務(wù)全程代理，集中在“大管家”服務(wù)中心辦公，為群眾提供高效、便捷服務(wù)陣地。

二是織好組織網(wǎng)，建強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)堡壘。以“兩平臺(tái)一機(jī)制”建設(shè)為契機(jī)，將黨組織延伸到最基層，激活黨組織神經(jīng)末梢，發(fā)揮基層黨組織在脫貧攻堅(jiān)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是強(qiáng)化政治功能。堅(jiān)持推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，制定組織生活課程表，編印《學(xué)習(xí)者說(shuō)》，強(qiáng)化農(nóng)村基層黨組織政治意識(shí)。加強(qiáng)農(nóng)村黨員管理，落實(shí)黨員教育培訓(xùn)、依崗承諾、積分制管理、黨性體檢、民主評(píng)議等“五個(gè)”全覆蓋，為農(nóng)村黨員發(fā)揮作用搭建平臺(tái)；深挖尹建平等一批身邊先進(jìn)典型，建設(shè)4個(gè)縣級(jí)黨性教育基地，傳承黨的紅色基因。二是優(yōu)化組織設(shè)置。在全縣1879個(gè)自然村成立1206個(gè)網(wǎng)格黨小組，每個(gè)黨小組配備1名黨小組長(zhǎng)、1-2名網(wǎng)格員，推進(jìn)“三長(zhǎng)合一”，注重選配是黨員的村民組長(zhǎng)擔(dān)任網(wǎng)格黨小組長(zhǎng)，成立由黨小組長(zhǎng)兼任理事長(zhǎng)的村民理事會(huì)，“三長(zhǎng)合一”比例達(dá)到86.7%，強(qiáng)化了黨的執(zhí)政根基。三是完善運(yùn)行機(jī)制。鎮(zhèn)村開(kāi)通“580”電話和村民“大管家”信息化管理平臺(tái)，做到“一網(wǎng)式”受理、家門(mén)口服務(wù)，鎮(zhèn)、村、網(wǎng)格黨小組深入農(nóng)戶家、田間地頭，宣傳黨的政策、解決群眾問(wèn)題、化解鄰里矛盾，使黨的聲音直接傳到每家每戶，村民有事在家門(mén)口就能反映并得到解決。

三是育好工作隊(duì)，聚合脫貧攻堅(jiān)力量。以村居工作者管理平臺(tái)為重點(diǎn)，打造一支懂農(nóng)業(yè)、愛(ài)農(nóng)村、愛(ài)農(nóng)民的“三農(nóng)”工作者隊(duì)伍，聚合起脫貧攻堅(jiān)力量。一是建強(qiáng)“帶頭人”。實(shí)施“領(lǐng)頭雁培養(yǎng)行動(dòng)”，將11名鎮(zhèn)村優(yōu)秀年輕干部選派到村書(shū)記崗位，新吸收19名致富帶頭人作為正職培養(yǎng)對(duì)象。積極推進(jìn)“兩個(gè)招聘”工作，面向優(yōu)秀村居干部招聘10名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位編制人員，面向社會(huì)公開(kāi)招聘218名村后備干部。制發(fā)《含山縣村居工作者職級(jí)管理考核暫行辦法》，村干部報(bào)酬實(shí)行職級(jí)管理，將脫貧攻堅(jiān)納入考核重要內(nèi)容，與績(jī)效報(bào)酬掛鉤，激發(fā)村干部履職盡責(zé)和扶貧工作動(dòng)力。二是派好“尖刀連”。注重發(fā)揮幫扶干部“尖刀連”作用，選派5名機(jī)關(guān)干部到軟弱渙散村擔(dān)任第一書(shū)記，為軟弱渙散村梳理發(fā)展難題、提出發(fā)展對(duì)策，推動(dòng)后進(jìn)向先進(jìn)轉(zhuǎn)變。選派267名優(yōu)秀黨員干部到村擔(dān)任扶貧工作隊(duì)長(zhǎng)或?qū)８桑鰪?qiáng)幫扶工作力量。制定選派幫扶干部管理暫行辦法、考核辦法等規(guī)定，發(fā)揮扶貧APP軟件功能作用，強(qiáng)化日常考核和集中考核，將考核結(jié)果記入個(gè)人檔案，優(yōu)先提拔使用7名表現(xiàn)優(yōu)秀的干部。三是打造“先鋒隊(duì)”。在全縣抽調(diào)2730名機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨員干部，每人結(jié)對(duì)幫扶3戶貧困戶，實(shí)現(xiàn)貧困戶聯(lián)系幫扶全覆蓋，每月到村至少走訪2次，幫助貧困戶解決生活困難；對(duì)全縣5245名在家有服務(wù)能力的農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé)，走訪慰問(wèn)、傳達(dá)政策、聯(lián)系就業(yè)、技術(shù)指導(dǎo)等，實(shí)現(xiàn)扶志、扶技、扶困全覆蓋。

四是用好“大管家”，彰顯脫貧攻堅(jiān)實(shí)效。以村民“大管家”服務(wù)平臺(tái)為橋梁和紐帶，注重發(fā)揮網(wǎng)格黨小組帶動(dòng)作用和黨員先鋒模范作用，引領(lǐng)群眾脫貧致富。一是黨組織領(lǐng)。發(fā)揮村黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用，大力實(shí)施鄉(xiāng)村旅游、光伏發(fā)電、特色種養(yǎng)等扶貧項(xiàng)目，安排黨員致富帶頭人、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才結(jié)對(duì)幫扶，引導(dǎo)群眾創(chuàng)辦專(zhuān)業(yè)合作社，發(fā)展種植、養(yǎng)殖等項(xiàng)目。全縣6971戶貧困戶從事特色種養(yǎng)業(yè)發(fā)展，2059戶貧困戶參與貧困村“綠游游”鄉(xiāng)村旅游扶貧工程建設(shè)，1799名貧困群眾有穩(wěn)定工作崗位。二是黨小組幫。發(fā)揮網(wǎng)格黨小組熟悉村情民情優(yōu)勢(shì)，對(duì)貧困戶信息進(jìn)行精準(zhǔn)識(shí)別，對(duì)貧困戶納入、退出提出意見(jiàn)建議，為幫扶措施制定、實(shí)施提供信息支持。對(duì)1344名“三無(wú)”貧困人員，由網(wǎng)格黨小組精準(zhǔn)摸底后，村黨組織落實(shí)兜底保障政策，優(yōu)先安排“菜單式”扶貧項(xiàng)目，全程參與39個(gè)3千瓦戶用光伏電站建設(shè)，爭(zhēng)取社會(huì)捐款捐物等，為貧困戶年增收3000元左右。三是合作社帶。實(shí)行黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的“黨組織+合作社+貧困戶+發(fā)展資金”等多種方式扶貧，通過(guò)土地流轉(zhuǎn)、資金或勞動(dòng)力入股，實(shí)現(xiàn)抱團(tuán)發(fā)展、穩(wěn)定增收。林頭鎮(zhèn)毛灘村第三網(wǎng)格黨小組長(zhǎng)王克鎖，組織村內(nèi)大戶、能人成立富民農(nóng)機(jī)服務(wù)專(zhuān)業(yè)合作社，帶動(dòng)8戶貧困戶參與蔬菜種植、23戶貧困戶通過(guò)扶貧小額貸款入股。